Vertreten bei:
Stehen Sie vor diesen Herausforderungen?
❌ Bewerbungen bleiben aus, die Konkurrenz zahlt mehr – und Ihr Team macht Druck?
❌ Ihr Alltag dreht sich nur noch um Mitarbeiterthemen – und trotzdem sind alle unzufrieden?
❌ Noch eine Kündigung? Sie wissen nicht, wie Sie das überstehen sollen?
❌ Wie führen Sie richtig – ohne sich zu verbiegen oder unter Druck setzen zu lassen?
80 % der Friseurunternehmer*innen kämpfen mit genau diesen Problemen.
ICH ZEIGE IHNEN, WIE SIE NICHT DAZU GEHÖREN!
Wie wäre es, wenn...
Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften direkt in Ihrem Postfach landen?
Ihre Mitarbeitenden bleiben, Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen – und gemeinsam mit Ihnen ein stabiles, motiviertes Team bilden, das Ihren Salon nachhaltig wachsen lässt?
Ihr Salon reibungslos läuft – ohne ständige Personalprobleme und Sie gleichzeitig eine nachhaltige Umsatzsteigerung erzielen?
In meinem Seminar „Mitarbeiter gewinnen & binden“ zeige ich Ihnen Schritt für Schritt, wie das gelingt – selbst in Zeiten des Fachkräftemangels.
Ich bin Sylvia Knapp –
Ihre Expertin für Mitarbeitergewinnung & -bindung
Als Friseurunternehmerin mit über 20 Jahren Erfahrung kenne ich die Herausforderungen der Branche genau. Ich weiß, wie Sie trotz Fachkräftemangel ein starkes, loyales Team aufbauen – mit praxiserprobten Strategien, die wirklich funktionieren.
Viele Friseurunternehmer haben bereits aufgegeben, weil sie keine passenden Mitarbeiter finden. Doch das muss nicht sein! Ich zeige Ihnen, wie Sie motivierte Fachkräfte gewinnen und langfristig binden.
Mein Ziel: Ihren Salon zur gefragten Arbeitgebermarke machen, die Fachkräfte anzieht. Als Beraterin und Speakerin unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihren Salon nachhaltig erfolgreich zu führen.
In meinem Seminar lernen Sie
01
Wie Sie sich als Wunscharbeitgeber positionieren und Bewerbende aktiv auf Sie zukommen
02
Wie Sie zum attraktiven Arbeitgeber werden, den Mitarbeitende nicht verlassen wollen
03
Wie Sie Stellenanzeigen schreiben, die sich von der Konkurrenz abheben und Bewerbende anziehen
04
Wo Sie Fachkräfte finden, die gerade wechseln wollen
05
Warum Ihre besten Mitarbeitenden nicht wegen des Gehalts bleiben – sondern wegen etwas viel Wichtigerem
06
Welche 4 Bindungstypen es gibt – und wie Sie diese gezielt ansprechen, um langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen
07
Wie Sie Ihr Team erfolgreich führen, ohne sich zu verbiegen oder jeden Wunsch zu erfüllen
08
Warum teure Gehaltserhöhungen oft die schlechteste Lösung sind
09
Wie Sie ein motiviertes, zufriedenes und loyales Team aufbauen und langfristig halten
10
Wie Sie Ihre Führungsstrategie optimieren, um authentisch, wirtschaftlich und noch erfolgreicher zu werden
Jetzt anmelden - Nur 10 Plätze pro Termin verfügbar!
510 Euro- 510 Euro
Was Teilnehmende sagen
Das Seminar Mitarbeiter gewinnen und binden war für mich eine echte Bereicherung. Frau Knapp hat mit ihrer Expertise und ihrem klaren Blick auf den Fachkräftemangel genau die richtigen Impulse gesetzt. Besonders begeistert war ich von den Strategien zur Mitarbeiterbindung – zu verstehen, welche Bindungsformen es gibt und dass Bindung nicht immer mit hohen Kosten verbunden sein muss, war für mich ein echter Aha-Moment. Seit dem Seminar habe ich deutlich weniger Mitarbeiterthemen und hebe mich als Salon deutlich von meiner Konkurrenz ab.
Martina M., Friseur-Unternehmerin
Die Seminar-Inhalte
Tag 1
Modul 1: Aktuelle Herausforderungen – und wie Sie sie lösen
Modul 2: So machen Sie Ihren Salon zum attraktiven Arbeitgeber (ohne hohe Gehälter)
Modul 3: Mitarbeiter gezielt gewinnen – mit erprobten Strategien zum Erfolg
Tag 2
Modul 4: Die 4 Bindungsformen – und welche Maßnahmen Ihre Mitarbeitenden langfristig binden
Modul 5: Führung mit Klarheit und Stärke – wie Sie Ihr Team erfolgreich leiten, ohne sich zu verbiegen
Modul 6: Das Salonhandbuch als Gamechanger – Inhalte, Nutzen und Struktur
Diese drei Vorteile warten auf Sie
Schritt-für-Schritt-Plan für Ihren Erfolg
Bereits während des Seminars erarbeiten Sie Ihren persönlichen Umsetzungsplan – mit praxiserprobten Strategien, die sofort umsetzbar sind!
Schnelle Veränderungen
Mehr Bewerbungen, motivierte Mitarbeitende, die bleiben wollen, und ein starkes Team, das stolz ist, bei Ihnen zu arbeiten.
Das Salonhandbuch – Ihr Regelwerk für Erfolg
Sie erhalten eine Checkliste und Gliederung für ein Salonhandbuch, das klare Strukturen schafft und Ihr Team nachhaltig stärkt.
Nach dem Seminar werden Sie:
✔ Ein funktionierendes System haben, das Bewerbungen anzieht
✔ Ihr Team langfristig motivieren und binden
✔ Ihre Mitarbeitende so führen, dass sie sich wertgeschätzt fühlen – ohne ständige Gehaltserhöhungen
✔ Einen klaren Plan für die nächsten Schritte in der Mitarbeiterführung und -bindung haben
Häufige Fragen
❓ Möchten Sie mich vorher kennenlernen?
Gerne biete ich Ihnen ein kostenloses 15-minütiges Kennenlerngespräch an. Hier können Sie einen Termin auswählen.
❓ Wie läuft das Seminar ab?
Das Seminar findet online via Zoom statt. Sie erhalten einen Link und können ohne Registrierung teilnehmen. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie mich gern!
❓ Für wen ist das Seminar geeignet?
Für Friseur- und Kosmetikunternehmer*innen, Salonleitungen und alle, die es werden wollen.
❓ Was passiert, wenn ich an dem Termin nicht kann?
Sie können bis 14 Tage vor Seminarbeginn kostenlos stornieren und erhalten eine Rückerstattung. Alternativ können Sie einen späteren Termin wählen.
❓ Gibt es das Seminar auch in Präsenz?
Ja, hier geht es zum Präsenz-Seminar
❓ Gibt es auch individuelle Beratung?
Ja! Vereinbaren Sie gerne ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch für eine persönliche Beratung.
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Termine
Online:
Datum: 3. und 4. Juni 2024 Uhrzeit: Jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr
Datum: 17. und 18. Juni 2024 Uhrzeit: Jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr
Preis:
2 Tage à ca. 4 Stunden: 390 € + MwSt. pro Teilnehmer.
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