ERFAHRUNGEN
Seminare, Vorträge & Interviews
Einblicke in meine Arbeit: Wo ich gesprochen habe, mit wem ich zusammenarbeite und was dabei entstanden ist.
Strategie-Tag
für 40 Friseur-Filialisten
mit jeweils 5 bis 50 Standorten stellte ich mein eigenes System mit den drei entscheidenden Säulen für stabile und erfolgreiche Teams vor.
Im Fokus: passende Mitarbeitende gewinnen, langfristig binden und Unternehmen so aufbauen, dass Führung auch ohne tägliche operative Abhängigkeit funktioniert.
Ein System aus der Praxis – für nachhaltigen Erfolg und echte unternehmerische Freiheit.
Zusammenarbeit
mit Oliver Schmidt
Oliver Schmidt führt in Düsseldorf ein erfolgreiches Friseurunternehmen mit einer klaren Vision: Ein Arbeitgeber zu sein, der für Qualität, Menschlichkeit und Zukunftsfähigkeit steht.
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit begleite ich ihn beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke sowie bei der strategischen Mitarbeitergewinnung.
Seminar
für Glynt Kunden/Friseur-Unternehmer
In meinem Seminar "Mitarbeiter gewinnen und binden" für Glynt-Kunden in Düsseldorf, Heilbronn, Hamburg und Leipzig habe ich gezeigt, wie Friseurunternehmer sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und nachhaltig ihr Team stärken. Dabei habe ich praxiserprobte Strategien vermittelt, die sofort anwendbar sind und langfristig für mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg sorgen.
Interview
mit Stephan Conzen I Hans Conzen Kosmetik GmbH
Stephan Conzen lud mich zu einer Interviewaufzeichnung ein, um über mein Seminar "Mitarbeiter gewinnen und binden" zu sprechen, das ich auch für die Kunden der Hans Conzen GmbH anbiete. Im Gespräch ging es um die Inhalte meines Seminars und darum, wie wichtig es ist, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und dauerhaft motiviert bleiben.
Interview
mit imSalon Magazin
Im Interview mit dem imSalon Magazin spreche ich über Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterführung:
Wie lässt sich ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und langfristig bleiben? Warum ist Mitarbeiterglück entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens? Antworten auf diese und viele weitere Fragen im vollständigen Interview.
Vortrag
bei der Friseur- und Kosmetik-Innung
Ich wurde als Referentin eingeladen, auf der Jahressitzung der Friseur- und Kosmetik-Innung Köln einen Vortrag zum Thema „Mitarbeiterglück“ zu halten. Es geht um Strategien, wie man Mitarbeiter gewinnt, langfristig bindet und ein glückliches, erfolgreiches Arbeitsumfeld schafft.
Vortrag
bei der Außendiensttagung der Hans Conzen Kosmetik GmbH
Ich wurde eingeladen, einen Vortrag über mein Seminar „Mitarbeiter gewinnen und binden“ zu halten. Es ging um die Themen Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie moderne Führungskompetenzen, alles zentrale Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches und harmonisches Arbeitsumfeld.
Seminare
für Morante
Die Familie Morante führt fünf Salons mit 70 Mitarbeitenden und setzt auf eine Führungskultur, die trägt.
Im Rahmen unserer laufenden Zusammenarbeit begleite ich die Führungskräfte mit regelmäßigen Trainings rund um Mitarbeitergespräche und Kommunikation: professionelles Feedback geben, schwierige Gespräche souverän führen und Spannungen frühzeitig abbauen – für weniger Konflikte, weniger Kündigungen und mehr Stabilität im Team.
Ergänzend dazu unterstütze ich die Teams mit Teamtrainings, die die interne Kommunikation stärken, Konflikte frühzeitig klären und das Miteinander nachhaltig verbessern.
